隨著時(shí)代的發(fā)展，如今,各種大大小小的集團(tuán)企業(yè)琳瑯滿目，人們口袋里閑錢有余，對(duì)高品質(zhì)生活的追求也就愈加強(qiáng)烈。因此服裝個(gè)性化定制重出江湖，成為時(shí)下新潮流。尤其是公司企業(yè)消費(fèi)群體，服裝定制對(duì)他們來說不僅是需求，更能為規(guī)范公司制度，還能給企業(yè)帶來不小的作用。

可以說，每個(gè)企業(yè)或者團(tuán)體，都有自己獨(dú)特的訴求，希望通過在服裝上增加設(shè)計(jì)元素來體現(xiàn)企業(yè)的文化價(jià)值，展示企業(yè)與眾不同的形象。

無論是小公司還是大企業(yè)，通過對(duì)員工的服裝進(jìn)行規(guī)定，使得公司的整體形象得到較高的提高。根據(jù)員工所需要的環(huán)境、工作時(shí)間和人群的不同，對(duì)于職業(yè)裝的設(shè)計(jì)還是有很大的不一樣的。不同的階級(jí)對(duì)于服裝的設(shè)計(jì)和面料都是有所區(qū)別的，對(duì)于一個(gè)整體的規(guī)劃，讓客人們能夠一眼就能辨認(rèn)出員工的職業(yè)。

今日定制主題：企業(yè)定制T恤衫/文化衫/POLO衫

隨著7月份的到來，企業(yè)外出團(tuán)建的密集期也隨之而來。現(xiàn)如今，企業(yè)團(tuán)建都會(huì)統(tǒng)一定制文化衫，代表著公司企業(yè)的整體形象。公司團(tuán)建文化衫不僅僅是只用于一次活動(dòng)，文化衫還可以重復(fù)使用，好看有品質(zhì)一點(diǎn)的文化衫員工也很樂于穿在身上，還可以偶爾充當(dāng)大家的工作服。一件定制T恤雖然價(jià)格不高，但是卻非常實(shí)用而且有價(jià)值，所以何樂而不為呢？

鉑仕服裝設(shè)計(jì)的版型大氣，精致剪裁，細(xì)致車線，用專業(yè)高端的定制工藝讓每件文化衫看起來不僅時(shí)尚還更有品質(zhì)，同時(shí)保留高高性價(jià)比的價(jià)格，堅(jiān)持走高貴不貴的品質(zhì)與價(jià)格路線。

接下里，鉑仕服裝教你工作服款式的時(shí)候應(yīng)該注意哪些呢？

1.面料

面料對(duì)于工作服來說是非常重要的，不同面料的工作服定制價(jià)格往往會(huì)有很明顯的差別，而且某些行業(yè)的工作服對(duì)于面料是有一定要求，因此在收到工作服的時(shí)候應(yīng)該仔細(xì)確認(rèn)工作服的面料。首先應(yīng)該對(duì)照自己定制的工作服面料，如果定制的T恤工作服，一般T恤工作服以純棉為主，這時(shí)候應(yīng)該清楚知道自己定制的是什么純棉面料，例如是環(huán)紡棉、天竺棉還是新疆棉還是高支棉，清楚了解自己定制的工作服面料是在定制過程中需要和定制廠家了解和確認(rèn)的，一般來說定制廠家對(duì)于自己的產(chǎn)品面料也會(huì)有相關(guān)描述和說明，在收到工作服時(shí)可以對(duì)照著相關(guān)說明去驗(yàn)證，如果真的不對(duì)版多少還是能發(fā)現(xiàn)問題的，這時(shí)候就應(yīng)該跟廠家對(duì)確認(rèn)溝通。

2.款式細(xì)節(jié)

工作服的款式版型細(xì)節(jié)的確認(rèn)主要從工作服的領(lǐng)邊、袖邊和下擺以及長(zhǎng)度和寬度等方面的確認(rèn)。例如領(lǐng)邊應(yīng)該確認(rèn)實(shí)際商品和廠家的產(chǎn)品圖片是否是相同的寬度是否有螺紋等，這些不需要很精準(zhǔn)去量，只需要大概的目測(cè)，如果實(shí)際商品和產(chǎn)品圖片有明顯的差別的話從肉眼就可以看出來。如果是有領(lǐng)的工作服的話則應(yīng)該從正面去觀察領(lǐng)子的兩邊是否對(duì)稱，高低大小是否相同。而袖邊尤其是POLO衫工作服袖邊，不同的袖邊會(huì)有明顯的差別，很多優(yōu)質(zhì)的POLO衫袖邊都是有一個(gè)小寬邊收口的，而一般品質(zhì)的POLO衫袖邊很有可能就沒有這個(gè)收口。工作服的長(zhǎng)度和寬度只需要對(duì)比相應(yīng)尺碼的長(zhǎng)度和寬度大概估計(jì)一下就可以了，有條件的話也可以用條尺稍微量一下，只要沒有明顯的差異都不算是什么款式或是質(zhì)量上的問題。

3.顏色

顏色上應(yīng)該確認(rèn)實(shí)際商品和自己定制的產(chǎn)品是否會(huì)有非常明顯的色差，如果色差嚴(yán)重，甚至連色系都有明顯的區(qū)別的話那么就屬于是款式質(zhì)量問題了，由于每臺(tái)顯示器都會(huì)存在一些色差，為了避免色差嚴(yán)重的問題的話可以在和廠家溝通的過程中要求提供色卡的色號(hào)，自己可以自行去對(duì)比，或是在正常光線下拍一張實(shí)拍圖。

4.圖案

很多公司企業(yè)定制工作服的時(shí)候都會(huì)在工作服上印制相關(guān)的文字或是圖案，因此圖案也成為工作服款式確認(rèn)中需要注意的一點(diǎn)，需要注意的是圖案印制的位置是否符合自己的要求，圖案顏色是否和自己的圖案設(shè)計(jì)相同，圖案是否完整清晰等問題。

5.尺碼與數(shù)量

尺碼與數(shù)量的確定也很重要，在收到工作服之后應(yīng)該注意尺碼對(duì)應(yīng)的數(shù)量是否正確，廠家是否有少發(fā)或是漏發(fā)的現(xiàn)象。相應(yīng)的顏色和數(shù)量與尺碼是否對(duì)應(yīng)一致。